Inicio


Le damos la bienvenida a la web de empleo para la cobertura de 28 plazas vacantes de carácter ordinario correspondiente a la tasa de reposición del año 2021 al 2024, de la Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A, a través del sistema de concurso de méritos de 7 tipos distintos de puesto de trabajo.

En el presente apartado de inicio se expondrán las novedades correspondientes al proceso selectivo.

Noticias Importantes

Se comunica que el plazo de inscripción para la convocatoria de los procesos selectivos destinados a cubrir 28 plazas vacantes de carácter ordinario, correspondientes a la tasa de reposición de los años 2021 a 2024 de la Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A., permanecerá abierto desde el 1 hasta el 23 de abril de 2026, ambos inclusive.

Asimismo, al haberse detectado incidencias en el proceso de inscripción de algunas candidaturas, se procede a ampliar el plazo de inscripción hasta el día 7 de mayo de 2026 a las 23:59 horas.

Además, se comunica que el proceso selectivo se iniciará con la Fase 1, que comprenderá el reingreso de excedentes, el concurso de traslados y la promoción interna.

Una vez resuelta dicha fase, se procederá a la publicación de las plazas que hayan quedado desiertas, iniciándose entonces la Fase 2, consistente en el concurso de provisión de vacantes en turno libre.

Se ha detectado una incidencia relacionada con la recepción del código de doble autenticación en determinadas direcciones de correo electrónico, especialmente en cuentas asociadas a dominios de la Junta de Andalucía. Esta situación puede provocar retrasos en la entrega del código y, en consecuencia, su caducidad antes de poder ser utilizado.

Como alternativa, informamos a los candidatos de que, en caso de experimentar este problema, pueden ponerse en contacto a través del apartado “Contáctenos”. Tras su solicitud, procederemos a eliminar la cuenta asociada a la dirección de correo afectada para que puedan registrarse nuevamente con otra cuenta y completar sus inscripciones a las ofertas.

Asimismo, recomendamos, en la medida de lo posible, el uso de cuentas de correo Gmail para evitar este tipo de incidencias.

Lamentamos las molestias ocasionadas y agradecemos su comprensión.

Se comunica que los destinos correspondientes a las plazas de Víznar, Constantina y El Bosque no se encuentran disponibles, al haber dejado dichos albergues de formar parte de INTURJOVEN, desde la publicación el 10 de febrero de 2026, del BOJA ( número 27 de 10/02/2026) en el que dichos centros dejan de estar adscritos a la empresa.

Se comunica que a fecha 23 de junio de 2026 se han publicado los listados provisionales de admisión de los procesos selectivos destinados a cubrir 28 plazas vacantes de carácter ordinario, correspondientes a la tasa de reposición de los años 2021 a 2024 de la Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A.:

En estos se detalla el estado de las candidaturas en función de la modalidad de participación seleccionada en el formulario de inscripción (concurso de traslado o promoción interna), así como, en su caso, de los motivos de exclusión que resulten de aplicación.

Las candidaturas NO ADMITIDAS dispondrán de un plazo de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para formular alegaciones y/o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión. El plazo para la presentación de alegaciones y subsanaciones comenzará el 24 de junio de 2026 a las 00:00 horas y finalizará el 30 de junio de 2026 a las 23:59 horas.

Para presentar una reclamación, las personas interesadas deberán acceder a la plataforma mediante su usuario y contraseña. Una vez identificadas, deberán dirigirse al apartado PUESTOS OFERTADOS y seleccionar el puesto correspondiente. Dentro de dicho puesto encontrarán el botón RECLAMACIONES, a través del cual podrán formular y presentar las alegaciones que estimen oportunas


Se informa que para cualquier puesto distinto a los recogidos en el Anexo V se tomará como referencia los criterios recogidos en el convenio de Inturjoven.

Se informa de que, en caso de desear acreditar como experiencia el tiempo trabajado como personal de INTURJOVEN, el documento justificativo será aportado directamente por la empresa al proceso. Una vez finalizado el periodo de inscripción, dicho certificado formará parte de la valoración de los candidatos tal y como se indica en las bases del proceso.