Descripción

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• Realizar tareas de gestión administrativa básica, incluyendo la grabación, registro y archivo de documentación y datos en los sistemas corporativos.
• Tramitar facturas, validar documentación económica y efectuar el seguimiento administrativo de pagos y costes asociados a su ámbito de aplicación.
• Prestar apoyo en la elaboración, seguimiento y control de presupuestos del área correspondiente.
• Formalizar administrativamente reservas, contratos o expedientes, asegurando la correcta cumplimentación y trazabilidad documental.
• Atender consultas telefónicas o telemáticas relacionadas con la actividad administrativa del área, prestando soporte informativo básico a clientes internos y externos. 
• Registrar y actualizar información relativa a encuestas, incidencias o actuaciones postventa en los sistemas internos.
• Gestionar y custodiar la documentación generada en el área, garantizando su correcta organización y conservación.
• Colaborar con otras áreas funcionales en tareas administrativas que requieran coordinación interdepartamental.

FORMACIÓN / EXPERIENCIA DE ACCESO:

• Título de Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de 1.er Grado o equivalente, o 2 años de experiencia laboral en la categoría.

FORMACIÓN VALORABLE:

• Formación complementaria en Gestión Administrativa.
• Formación complementaria en Ofimática y herramientas informáticas.
• Formación complementaria en Atención al cliente.
• Otras Formaciones Profesionales Oficiales.