Descripción

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• Tramitar y gestionar expedientes, programas y actuaciones administrativas del área de adscripción, asegurando su correcta formalización, registro y archivo.
• Realizar el seguimiento administrativo de contratos, servicios y proveedores, comprobando la documentación asociada conforme a los procedimientos internos.
• Gestionar la tramitación de facturas, pedidos y documentos económicos, incluyendo su registro y tratamiento contable conforme a las directrices establecidas.
• Elaborar informes, memorias y documentación administrativa requerida por el área, a partir de la información facilitada por los responsables correspondientes. 
• Gestionar altas, bajas y modificaciones administrativas en los sistemas corporativos, asegurando la correcta actualización de datos.
• Coordinar y supervisar, en su caso, las tareas administrativas desarrolladas por el personal auxiliar del área.
• Cumplir los procedimientos internos de calidad, protección de datos, seguridad de la información y prevención de riesgos laborales.

FORMACIÓN / EXPERIENCIA DE ACCESO:

• Título de Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de 1.er Grado o equivalente, o 2 años de experiencia laboral en la categoría.

FORMACIÓN VALORABLE:

• Formación complementaria en Gestión Administrativa.
• Formación complementaria en Gestión Económica.
• Formación complementaria en Ofimática y herramientas informáticas.
• Formación complementaria en Atención al cliente.
• Otras Formaciones Profesionales Oficiales.